Ansök för förÀldraledighet som ett proffs

InnehÄll:

{title}

En begÀran om mammaledighet Àr inte densamma som att ansöka om Ärliga eller privilegierade löv. Det medför en lÀngre period av frÄnvaro frÄn arbetet. Hur du ansöker om det gör stor skillnad, eftersom du ocksÄ vill fÄ alla fördelar som beror pÄ dig under denna fas.

Att gÄ ut ur jobbet i tre mÄnader kan vara stressigt för dig och dina kollegor oavsett hur lyckligt det förestÄende tillfÀllet Àr. Du vill se till att alla runt omkring dig pÄ jobbet Àr beredda pÄ din frÄnvaro. Dessutom mÄste du veta nÀr du ska ta mammaledighet sÄ att det inte orsakar nÄgon besvÀr. SÄ om du upptÀcker att du Àr gravid hÀr Àr nÄgra riktlinjer som hjÀlper dig att ansöka om mammaledighet som en proffs.

Det professionella sÀttet att ansöka om förÀldraledighet

1. Följ hierarkin

Du kan vara full av spÀnning och kan inte vÀnta med att berÀtta för dina kollegor. Men du borde hÄlla fast vid dina kÀnslor och berÀtta för din chef först. Du vill inte att nyheterna kommer till din chef innan du kan berÀtta för honom eller henne. SÄ agera som en professionell och var den första att berÀtta för honom.

2. Var inte clueless

Att skriva en mammaledighet ansökningsbrev Àr en viktig aspekt av en vÀl ordnad graviditet. Innan du pekar ner din ansökan bör du vara medveten om de fulla moderskapsmÀssiga fördelarna som erbjuds av ditt företag och dess mammaledighetspolitik. Om du Àr i tvivel om nÄgonting, ta reda pÄ frÄn din chef eller den person som ska sanktionera din ledighet.

3. Kommunicera korrekt

NÀr du ansöker om mammaledighet, se till att du meddelar dina krav korrekt sÄ att det inte finns nÄgon förvirring i veckorna kring din förfallodag. Var specifik om startdatum och önskad lÀngd pÄ din ledighet. Glöm inte att nÀmna ditt förfallodatum och bifoga en kopia av ditt doktorsintyg till stöd för det. Inkludera ditt planerade returdatum ocksÄ. Om du kÀnner att du skulle behöva förlÀngd ledighet, nÀmna det i ditt brev och ange hur lÀnge tiden Àr.

{title}

4. Ge adekvat meddelande

Var noga med att kontrollera ditt företags policy för att ta reda pÄ den tillförlitliga uppsÀgningstiden för inlÀmning av din semesteransökan. BÀttre att lÀmna över förÀldraledigheten i god tid, sÄ att du och dina kollegor eller överordnade kan planera framÄt. Till och med göra nödvÀndiga arrangemang för att tÀcka din frÄnvaro.

5. Planera din frÄnvaro

En lÄng frÄnvaro frÄn arbetet kommer alltid att vara obekvÀmt för dig, dina kollegor och din chef ocksÄ. Om din mammaledighet kommer att sammanfalla med viktigt arbete mÄste du bestÀmma nÄgra saker. Kan du lita pÄ nÄgon annan att komma in för dig? Hur mycket kan du lÀgga pÄ? Behöver du en ersÀttare? Du mÄste kunna stÀlla upp saker i din frÄnvaro för att sÀkerstÀlla att arbetet inte hindras och att du inte ÄtervÀnder till en komplett röra.

Om du Àr i en organisation dÀr det finns mÀnniskor att fylla dina skor i din frÄnvaro, anser dig sjÀlv lycklig. Om du kan följa dessa riktlinjer nÀr du ansöker om mammaledighet pÄ rÀtt sÀtt hjÀlper det dig att genomdriva dina rÀttigheter i hÀndelse av oenighet och sÀkerstÀlla en smidig övergÄng under veckorna före förfallodagen.

Tidigare Artikel NĂ€sta Artikel

Rekommendationer För Mammor‌