Hur man Àr en Mompreneur: Jonglering Entreprenörskap & FörÀldraskap
Ăr du en mamma med en entreprenörslĂ€nge? Tanken om att du saknar dina barns uppvĂ€xt medan du Ă€r upptagen med jobbet kan vara hjĂ€rtskĂ€rande. Fret inte. Det finns nĂ„gra tips att vara en supermom och leva din dröm om att bli en framgĂ„ngsrik mompreneur samtidigt.
Att ha barn, medan en vacker upplevelse, uppfattas ofta som en distraktion eller avskrÀckande för kvinnans yrkes karriÀr. Tja, att vara en affÀrskvinna med barn kan tvinga dig att ibland missa lukrativa affÀrsmöjligheter. Vid andra tillfÀllen mÄste du kanske svika dina barn genom att hoppa över skolans Ärliga funktion. Men mompreneur, det Àr okej för Àven den finaste jonglöraren att slÀppa bollen ibland! Att följa dessa tips hjÀlper dig att ta det lugnt och inte vara för svÄrt pÄ dig sjÀlv.
Passar in i skor av en Mompreneur
Att upprÀtthÄlla bÄde en familj och ett arbete samtidigt kan vara utmanande och övervÀldigande. Att skapa framgÄngsrika affÀrer och höja ett hÀlsosamt och lyckligt barn Àr trots allt heltidsjobb i sig sjÀlva. Vi har listat nÄgra anvÀndbara mompreneuridéer för att hjÀlpa dig i din jongleringshandling mellan arbete och förÀldraskap.
1. Planera och prioritera dina mÄl
Var en effektiv hemchef genom att planera dina veckovyer och aktiviteter i förvÀg och göra en prioritetslista för att hantera dina personliga och professionella liv. AnvÀnd appar som Àr tillgÀngliga pÄ din smartphone för att skapa "att göra listor" och pÄminnelser för att övervaka dagens viktiga aktiviteter. Var realistisk i din mÄlinstÀllning för att undvika eventuella besvikelser.
2. Var inte rÀdd för att delegera
Du kan inte göra allt sjÀlv och du mÄste vara okej med det! Att lÀmna micromanagement ligger i delegationens hjÀrta. Genom att delegera operativa ansvarsomrÄden till dina kollegor kan du fokusera pÄ att spearhead de strategiska mÄlen för ditt företag. PÄ samma sÀtt kan det vara en andning för dig att lÄta dina vÀnner och familjemedlemmar ta hand om dina barn. Du bör ocksÄ övervÀga att anstÀlla extra hjÀlp hemma eller placera ditt barn i en daghem om det behövs.
3. LÀr dig att vara innehÄll
Ăvertryck dig inte för att vara den bĂ€sta förĂ€ldern eller det bĂ€sta i affĂ€rer. Undvik att jĂ€mföra dig med enskilda entreprenörer eller hemmakare. De har friheten att Ă€gna all energi och resurser till endast en sak, vilket du inte gör.
4. Tveka inte att kompromissa
Du kanske mÄste skjuta upp ett möte eller riskera att du förlorar ett vÀrdefullt kontrakt pÄ jobbet pÄ grund av ditt engagemang som förÀlder. PÄ samma sÀtt kanske du ibland saknar ett förÀldrars lÀrarmöte. Vi rekommenderar att du tar hjÀlp av din partner vid sÄdana tillfÀllen. Du kan alltid ÄtervÀnda till favören nÀr han behöver din hjÀlp pÄ en avgörande tid.
5. Tidshantering Àr nyckeln till framgÄng
Du mÄste skapa system för att göra ditt arbete enklare och mindre tidskrÀvande. Var tekniskt anvÀndbar för att hÄlla en flik pÄ viktiga e-postmeddelanden och texter frÄn jobbet samtidigt som du Àr pÄ resande fot. Glöm inte att Àgna teknikfri kvalitetstid till din familj. Ta fasta avgÄngar frÄn jobbet varje vecka nÀr dina barn vet att du kommer att vara hemma för dem. PÄ sÄ sÀtt kommer de inte att tÀnka sig för mycket, Àven om du saknar nÄgra av dina Ätaganden till dem pÄ arbetsdagar.
Ta hjÀlp av dessa mompreneurs livs- och arbetstips för att hantera din tid mellan barn och ditt yrke smart. Hemligheten Àr inte att ge upp pÄ nÄgon av dem. Det kommer inte vara lÀnge innan din övertalning för arbete och passion för dina barn blir en inspiration för mÄnga andra.