Bästa sätten och aktiviteterna för att inrätta ledarskapsegenskaper hos barn

Innehåll:

I den här artikeln

• Vad är ledarskap
• Viktiga kvaliteter som behövs för att bli en bra ledare
• Varför är det viktigt att odla ledarskapsfärdigheter hos barn
• 15 sätt att inveckla ledarskapsfärdigheter hos barn
• Aktiviteter som hjälper till att bygga ledarskapsegenskaper hos barn

En ledare är en person som alla ser upp till. Alla kommer över olika typer av ledare i våra samhällsskikt; direkt från vårt hem till vår arbetsplats, från vår omgivning till vårt land. När du läser de stora ledarnas biografier har du kanske märkt de olika händelserna i deras barndom som formade deras inställning till livet.

Vad är ledarskap

Orden "ledare" och "ledarskap" talas så lätt att väldigt få förstår verkligen vad de egentligen menar. Många förvirrar ledarskap med position eller makt. Men hos barn tenderar ledarskap att ange barnets medfödda förmåga att samla olika människor och hjälpa alla att arbeta tillsammans mot ett enstaka mål. Detta inkluderar att utveckla den väg som ska följas och det bästa sättet att nå destinationen.

Viktiga kvaliteter som behövs för att bli en bra ledare

Varje person kan bli ledare, men varje person kan inte sägas vara en bra ledare . Det finns vissa egenskaper som en ledare måste ha om han vill att folk ska tro på honom och titta på honom. Följande är kvaliteterna hos en bra ledare:

1. Innan människor kan tro på en ledare måste en ledare tro på sig själv. Han måste vara ärlig med sig själv och med andra för att bilda en förtroende och tro.
2. En ledare bör vara dedikerad och praktisk. Han borde inte påverkas av sina egna känslor eller fördomar.
3. En ledare att bli en bra ledare bör ha lyssningsförmåga. Han ska lyssna på vad andra säger. En bra ledare tar hänsyn till andra människors åsikter och erkänner dem också.
4. Att vara rättvis är också en ledande kvalité som krävs för att bli en bra ledare. Han erkänner förslag och åsikter som syftar till att uppnå målet utan att ha någon bias mot vem som lägger dem framåt eller hur.
5. Beslutsfattande färdigheter är också en av de viktigaste kvaliteterna som krävs för att bli en bra ledare. Målet kan uppnås genom att fatta rätt beslut, och detta är en av de starkaste förmågorna som måste vara närvarande i en ledare.

Ingen gillar en diktator eller en autocrat. En ledare är en som upprätthåller en positiv attityd och motiverar människor, är inte egoistisk och har viss humor också.

Varför är det viktigt att odla ledarskapsfärdigheter hos barn

Att lära dig något tidigt i livet hjälper dig att bli bättre på det i framtiden. Förutom alla tekniska färdigheter är ledarskap också en av de viktiga färdigheter som kan få ditt barn att sticka ut från resten.

1. Kärnan i ledarskap är förtroende och förmåga att tro på dig själv. För att kunna gå vidare i livet måste ditt barn tro på sina egna förmågor och ha det förtroende att prova nya aktiviteter. Ledarskapsfärdigheter hjälper honom med det.
2. Sociala färdigheter är avgörande i världen. Att kunna ge din åsikt och leda ett team kan bara fungera när dina kommunikationsförmåga är starka och kan uttrycka dina tankar tydligt.
3. Världen behöver idag fler ledare och entreprenörer som kan flytta de traditionella metoderna och skapa plats för bättre sätt att leda våra liv. För att ha sådana ledare måste vi skulpta våra barn och göra dem starka för att kunna möta konkurrens och skapa en identitet för sig själva.

15 sätt att inveckla ledarskapsfärdigheter hos barn

För att kunna lära känna dina barns ledarskap, finns det en massa poäng som du kan komma ihåg i ditt vardag.

1. Var ett exempel

Allt börjar hemma. Låt ditt barn se dig som ledare och inspirera honom att bli en. Det här är det bästa sättet att låta ditt barn gå i rätt riktning.

2. Sätt ihop ett lag

Planera några aktiviteter som han kan njuta av med en grupp vänner eller andra barn. Dessa kan vara lika enkla som att spela en sport eller gå på picknick, där han får chansen att arbeta tillsammans som ett lag.

3. När du faller, resa igen

Lär ditt barn att hantera misslyckande, tacksamt, berätta för honom om att misslyckas som en lärande möjlighet. Lär honom att acceptera sina misstag och ge det ett annat skott genom att göra bättre.

4. Förhandling är en skicklighet

Vissa barn arbetar genom att kompromissa. Om ditt barn är envis eller för självklart, lär du honom försiktigt att välja mellan alternativ som verkar vara de bästa eller presentera alternativen när du konfronteras med ett val.

5. Låt dem fatta beslut

Låt honom fatta beslut för sig själv först, bestämma vilka kläder som ska bära, eller vad han skulle vilja äta. När han blir gammal, låt honom välja en film för att titta på hela familjen eller en lista över semesterdestinationer där alla kan njuta av.

6. Små handlingar av förtroende

En person blir övertygad om tiden, när läget kommer, lär han sig att hantera dem och en framgång ger honom självförtroende. Låt dina barn börja göra små aktiviteter som du brukar göra för dem. Dessa inkluderar att låta restaurangservern veta vad alla ska äta, eller få mat från affären och förhandla priset.

7. Arbete utvecklar ödmjukhet

Genom att uppmuntra ditt barn att hjälpa till med aktiviteter hemma, hjälpa till med en granne eller ens starta egen klubb eller stall på en mässa, exponerar du ditt barn för en eventuell ledarskapssituation.

8. Gör honom till ett läger

Olika sommarläger tillåter ditt barn att interagera med många barn och lära sig hur alla uppför sig och fullgöra de uppgifter som tilldelats dem. På så sätt kommer ditt barn att lära sig att arbeta själv och arbeta själv och ta beslut helt enkelt kommer att leda till ledarskapskvaliteter i honom.

9. Var en familj

Förvara dessa telefoner på natten och spela ett brädspel eller ett kortspel tillsammans som en familj. Medan du njuter av detta familje ögonblick kommer ditt barn att lära sig olika färdigheter att interagera med människor och göra strategiska beslut.

10. Starta ett projekt

Be ditt barn att arbeta på ett litet projekt, som att göra en gåva till pappa, eller bestämma platsen och menyn för en picknick. Låt honom ta hjälp av sina vänner, så kommer han att lära sig att fatta beslut och arbeta tillsammans som ett lag. Dessa egenskaper kommer senare att hjälpa honom i livet.

11. Ge dem en styrelse

Känslan av att ordna olika klistermärken och organisera objekt på rätt sätt kan inskränka en känsla av prestation. Genom att organisera objekt på rätt sätt lär han självklart att organisera saker, men det lilla organisationsarbetet hjälper honom också att rensa sina tankar. Han kommer också att lära sig att prioritera sitt arbete.

12. Undvik Spoon Feeding

Låt ditt barn lära sig själv. Undvik att ge någon hjälp eller råd om han inte ber om det. Att låta ditt barn arbeta själv och hantera en situation alldeles själv hjälper dig att utveckla problemlösningsförmåga i honom. Och problemlösning är viktigt för att bli en bra ledare.

13. Få honom en mentor

Om ditt barn visar intresse för ett visst fält, leta efter experter i det området och fråga dem om de skulle kunna vägleda ditt barn. Detta kan vara till stor hjälp för att skapa en framtida ledare. Ditt barn kommer också att kunna styra andra i framtiden om du vårdar hans talang i barndomen.

14. Läs mycket

Inte bara du, men låt ditt barn gå med. Att läsa böcker och artiklar hjälper till att expandera sin tankes horisont och vara öppen för nya idéer.

15. Belöning Optimism

Se till att du uppmuntrar ditt barn när han ser ett hinder positivt och gör ansträngningar för att övervinna det och hålla en positiv attityd.

Aktiviteter som hjälper till att bygga ledarskapsegenskaper hos barn

Det finns några roliga ledarskapsaktiviteter för barn som kan hjälpa dem att utveckla de kvaliteter som krävs för att bli en bra ledare.

1. Äggöverföring

Arbeta som en grupp, låt ledaren bestämma hur man bäst passerar ett ägg från ena änden till en annan. Att komma fram till kreativa idéer är en bonus.

2. Rita mig

Låt barn rita sig på ett papper och presentera sig som ett projekt som talar om sina färdigheter och drömmar.

3. Lyssna noggrant

Koppla upp barn som talare och lyssnare och låt talaren prata om sitt eget liv och sin familj. Du kan fråga frågaren om olika aspekter som han talade om och kontrollera hur bra han kan minnas dem. Detta kommer att utveckla de lyssningsförmåga som är viktiga för att bli en bra ledare.

)

4. Led blinden

Gör en grupp barn. Varje grupp kommer att ha en ledare. Blindfold gruppmedlemmarna i varje lag och respektive ledare i varje lag, som inte är bindade, måste leda hela laget till en säker plats med klara och exakta kommandon på avstånd.

5. Likheter och skillnader

Låt barn prata om vad som är samma mellan dem och en annan person och vad som är annorlunda. Detta hjälper till att acceptera alla lika och främja vänskap.

Dagens lysande sinnen är morgondagens ledare. Men dessa sinnen kräver rätt vägledning och utbildning för att kunna leda i framtiden. Genom att uppmuntra rätt kompetens och introducera stora aktiviteter kan du vidta lämpliga steg för att forma ditt barn till en självsäker individ.